הספר מחבר את מרכיבי NLP לפרדיגמה אחת, הנקראת מודל ששת העמדות התפיסתיות, ומציע דוגמאות רבות של הפרדיגמה החדשה בפעולה. מפרט קווים מנחים לעבודה מנקודת ראותו של המטפל, באמצעותם יוכל להגיע לתובנות מועילות לגבי מודל העולם של המטופל, וכיצד להתערב בצורה המיטבית כדי לעזור לו להשתנות.

הספר מתמקד באיש המקצוע השואף להיות מאמן בכירים ברמה עולמית, אולם מנהלים ומנהיגים מהשורה הראשונה יוכלו למצוא כאן שיעורים רבים אותם יוכלו ליישם באופן מעשי ומיידי. תלמדו כיצד אתם יכולים להיות מאמנים מיומנים היכולים לעזור לאנשים להשיג משהו הנראה כבלתי אפשרי ולהטביע את חותמם בעולם. מנהיגים מתפתחים תוך כדי תהליך יצירת תוצאות יוצאות דופן ופתרונות משני-חיים, לא יכולות מנהיגות הומוגניות או תוכניות הכשרה מופשטות. המטרה היא לעזור לאנשים להבין את העתיד הבלתי אפשרי ולזכות במשחק העסקים הגדול. תלמדו לעשות זאת ב- 12 שיחות מאמנות מזורזות, שיטה מעוררת שינוי ומכוונת לתוצאות. ספר זה יראה לכם כיצד ליצור יחסים מעולים עם לקוחות ועסק צומח מבחינה רווחית. הוא גם יראה לכם איך ליצור יחסי מאמנות חזקים עם האנשים המדווחים לכם.

ספר זה הוא אודות מאמנות של מנהיגים בכל הרמות שנועדה ליצור ארגונים מלאי השראה, בכלי רמת ביצוע גבוהה, העובדים במונחים אנושיים ועסקיים כאחד.