צומת ספרים – 08-9236565
בימים א' – ה' בין השעות 09:00-17:00
.jpg)
.jpg)
|
 01/09/2017 תקציר
• כיצד גילתה גוגל שטיב היחסים בתוך צוות עובדים חשוב יותר ליעילות הצוות מאשר איכותם האישית של חברי הקבוצה? • אילו שיטות המציאה מורה צעירה, שתלמידיה סבלו מקשיי החיים ולא הגיעו לציוני המינימום, כדי להפוך את הצעירים לחדורי כוח רצון ולבעלי הישגים גבוהים? • איך הצליחו ראשי אולפן דיסני, שסרטם "לשבור את הקרח" נראה בתחילה קטסטרופלי, לנער את צוות היוצרים ולכוונם בדיוק לפתרון עלילתי שהפך את הסרט להצלחה אדירה? מה המשותף לכל האנשים האלה, ולאחרים שאת סיפורם מגולל הספר? — ההבנה שהשגת תוצאות מעולות תלויה בבחירות נכונות שלנו, בהחלטות שאנו עושים מדי יום ביומו, באימוץ המטרות גדולות ובהתמקדות במטרות המיידיות. אלה הם הדברים המבדילים בין מי שרק עסוקים לבין אלה שהם יעילים באמת. בספרו זה חוקר מחבר רב־המכר כוחו של הרגל את הדרך להשגת התוצאות הטובות ביותר, ומוכיח, שבעולם של ימינו, ארגון נכון של אופן החשיבה ולאו דווקא נושא החשיבה יכול לשנות את חייכם. תגובות קוראים
לחץ לסגירה
ספרים נוספים שיכולים לעניין אותך
געגוע אליךטס וגאס נועדו זה לזה. הם פשוט עדיין לא הכירו כמו שצריך, ואולי גם לעולם לא יכירו... "היום הוא היום הראשון של שארית חייך" — הוא משפט שכתוב על צלחת קרמיקה במטבח ביתה, וטס לא יכולה להוציא אותו מהראש, למרות שהיא נמצאת בפירנצה לרגל חופשה אידילית אחרונה לפני תחילת לימודיה באוניברסיטה. חייה עומדים להשתנות לעד, אבל לא בדרך שהיא מצפה לה. 
חינוכו של משקיע בתחילת שנות התשעים סיים גיא שפיר את לימודיו באוניברסיטת הרווארד ונחטף לעבודה בידי בנק ההשקעות "ד"ה בלייר". הוא מונה לסגן נשיא בחברה ונראה כמי שקרוב להגשים את חלומו להיות גורדון גֶקוֹ חדש: ברוקר־על עשיר שידו בכול.
הנני / גונתן ספרן פויר
קרח ואש |
