• האם מזל הוא עניין של יד המקרה או של אישיות?

• למי יש סיכוי טוב יותר להיות יזם מוצלח?

• האם משתלם לתת אמון בנורווגיה? ובברזיל?

• מדוע אנו הולכים שבי אחרי סיפורים במקום עובדות?

• האם נשים באמת טובות מגברים במולטיטסקינג? 

• למה אנו נוטים יותר לענות לדוא"ל ששלחו לנו מי שראשי התיבות של שמם זהה לשלנו?

האם שימפנזים עדיין חושבים על פרישה מציע תשובות מעוררות מחשבה לשאלות המסקרנות האלה ולרבות כמותן. זוהי מהדורה מחודשת של ספר שראה אור בשנת 2007, כיכב ברשימות רבי־המכר במשך 40 שבועות, נמכר ב־50 אלף עותקים ותורגם ל־6 שפות. 

בכתיבה שנונה ומאירת עיניים מסביר יעקב בורק מדוע אנו מתקשים לקבל החלטות הגיוניות בעסקים ובחיי היומיום וכיצד, בסופו של דבר, העולם העסקי הוא סיפורם של האנשים המנהלים אותו, ובתור שכזה - של חולשותיהם האנושיות. הספר מבהיר מושגים כמו צירופי מקרים, מזל וכישרון, מקומו של היחיד אל מול הקבוצה וגורלנו האבולוציוני. בפרקים קצרים ומרתקים ובאמצעות דוגמאות מתחומים מגוונים — בהם אמנות, היסטוריה, ספרות וספורט — יעקב בורק מפתיע אותנו בכל עמוד ועמוד ומפענח את הקושי המוכר לכולנו לנטוש את התור המתנהל בעצלתיים לטובת התור הסמוך ואת הכוחות המסתוריים מאחורי הנטייה לאגור חפצים, גם אם אין בהם שימוש. הוא מברר מדוע אנו עובדים לילות כימים כדי להשיג חופש בחירה, אך סובלים כאשר הברירות העומדות בפנינו רבות, מה עושה בני אדם למאושרים ועד כמה מכל זה תלוי בנו, ובמבט לאחור — גם שואל את עצמו מה למד בעשור שחלף מאז פורסם הספר לראשונה והאם היה יכול לכתוב אותו גם היום.

גישה בלתי צפויה להצלחה בחיים

"הספר הזה מכה בך כמו סטירה חיונית בפרצוף: מצחיק עד דמעות,

-כיצד גילתה גוגל שטיב היחסים בתוך צוות עובדים חשוב יותר ליעילות הצוות מאשר איכותם האישית של חברי הקבוצה? -אילו שיטות המציאה מורה צעירה, שתלמידיה סבלו מקשיי החיים ולא הגיעו לציוני המינימום, כדי להפוך את הצעירים לחדורי כוח רצון ולבעלי הישגים גבוהים?