לב הארגון

קיומם של ארגונים מכל סוג תלוי בראש ובראשונה
באנשים העובדים בהם, ומכאן שהם הלב הפועם של
כל חברה וארגון. עסק קטן כגדול המעוניין להצליח
נדרש להתמודד מדי יום עם סוגיות נרחבות הקשורות
בפיתוח, קידום, שיפור ומקסום פוטנציאל ההון האנושי.

צביקה אברמוביץ' מומחה בעל שם בתחום ניהול אסטרטגיית משאבי אנוש
וניהול יחסי עבודה, חולק כאן את נקודת מבטו ואת ניסיונו המבוסס על עשרות
שנות פעילות, ומציע עקרונות לשימוש מושכל בכלים ובתהליכים ניהוליים.

לב הארגון פורש מודל יישומי שמאגד תיאורי מקרים אמיתיים אישיים
וארגוניים שעימם מתמודדים מנהלים, והוא עשיר בפרשנות ובהסקת מסקנות
מסיטואציות ניהוליות המוכרות לכולנו מחיי היום-יום בארגונים.

אברמוביץ' כיהן כסמנכ"ל משאבי אנוש בכמה חברות, מהגדולות בתחומי
התעשייה והתקשורת במשק הישראלי. ביניהן: קונצרן תנובה, מקורות - חברת
המים לישראל, קבוצת נייר חדרה, פלאפון, yes ובזק בינלאומי.